MENÜ 

Stellenangebote

Wir suchen keine Holzköpfe…

…obwohl Holz unser tägliches Geschäft ist: Seit der Firmengründung im Jahr 1848 haben wir uns von einem kleinen Holzverkauf zu einem modernen und leistungsstarken Holzimport- und Holzhandelsunternehmen entwickelt und befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Die Faszination für den Werkstoff Holz eint das Team und macht uns erfolgreich. Unsere Kunden sind überwiegend klassische, mittelständische Handwerksunternehmen aus dem Bereich Zimmerei und Tischlerei sowie Holzhandels- und Bauunternehmen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den

 

Aussendienst mit Kompetenz und Leidenschaft

Das können Sie von uns erwarten:

Wir sind ein inhabergeführtes, traditionsreiches und gleichzeitig innovatives Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen. Dies prägt auch den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Wir erwarten eine hohe Leistungsbereitschaft und das Gleiche wollen wir auch bieten. Ein kollegiales und partnerschaftliches Miteinander ohne Hierarchiebarrieren ist uns wichtig. Unser Umgangston ist am besten beschrieben mit „hart aber herzlich“.
Neben einer attraktiven Vergütung beteiligen wir alle Mitarbeiter durch eine Prämienregelung am Erfolg des Unternehmens. Regelmäßige fachliche Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Für Ihre Aussendienstaufgabe stellen wir Ihnen ein Mittelklassefahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Smartphone und ein Laptop zur Verfügung. Ein gut aufgestelltes Team im Innendienst hält Ihnen den Rücken frei, so dass Sie sich voll auf Ihre Vertriebsaufgabe konzentrieren können. Wir bieten eine freie Zeiteinteilung und größtmögliche Selbständigkeit.


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreuung einer eigenen Vertriebsregion
  • Akquise von Neukunden in Ihrem Verkaufsgebiet
  • Verantwortlichkeit für die Umsatz- und Ertragsplanung sowie für die Zielerreichung in Ihrem Gebiet
  • Bedarfsermittlung und Produktberatung beim Kunden vor Ort
  • Angebotskalkulation und Erstellung
  • Übergabe der Kunden-Aufträge an den Vertriebsinnendienst
  • Erstellung von wöchentlichen Besuchsberichten und Teilnahme an den regelmäßigen Vertriebs-Meetings

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Vertrieb liegt Ihnen im Blut und bereitet Ihnen auch beim zweiten Nein des Kunden noch Freude
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Holzwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Sie waren mehrere Jahre im Vertriebsaußendienst mit nachweislichen Erfolgen tätig
  • Sie sind es gewohnt, Ihr Aufgabengebiet selbst zu organisieren und eigenständig Ihre Termin- und Tourenplanung durchzuführen
  • Sie beherrschen sicher die deutsche Sprache sowie den Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Engagement und Zielorientierung

Wir können uns durchaus junge und engagierte Mitarbeiter vorstellen, die bisher im zweiten Glied stehen und durch diese Aufgabe in eine neue Verantwortung wachsen wollen.

Wenn Sie sich einen Platz in unserem Team von rund 30 Mitarbeitern erobern möchten, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an m.melchers@holzhandel-meyer.de. Für die telefonische Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Herr Melchers jederzeit gern zur Verfügung.

 

Wir bitten um Verständnis, dass wir in Papierform eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Lager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kommissionierer/in

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine attraktive Bezahlung für gute Arbeit
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsgeräten
  • Geregelte Arbeitszeiten, die auch mal einen frühen Feierabend ermöglichen
  • Überstundenvergütung ist selbstverständlich
  • Arbeitskleidung wird gestellt



Das sind Ihre Aufgaben:

  • Kommissionieren der Waren anhand von Ladelisten
  • Be- und Entladung von LKW sowie Zuführung der Waren zum Lager
  • Erstellung von Aufmaßlisten
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
  • Nach gründlicher Einarbeitung und bei entsprechender Eignung können Sie sich als Stellvertre-ter für unseren Lagermeister und unseren Disponenten bewähren


Das sollten Sie mitbringen:

  • Eine Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerwirtschaft ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Sichere Kenntnisse der Ladevorschriften
  • Gabelstapler-Führerschein und Führerschein Klasse B
  • Idealerweise LKW-Führerschein



Wenn Sie sich einen Platz in unserem Team von rund 30 Mitarbeitern erobern möchten, schicken Sie bitte
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an m.melchers@holzhandel-meyer.de. Für die telefonische Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Herr Melchers jederzeit gern zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir in Papierform eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

 

Ihr Ansprechpartner:

Thomas Melchers, Geschäftsführer J. E. Meyer, Holzhandel
Thomas Melchers
Geschäftsführung

0421 / 520 49 20
0172 / 423 33 08
t.melchers@holzhandel-meyer.de

Bitte denken Sie an:

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • die Angabe, für welche Stelle Sie sich interessieren
  • den beigefügten Lebenslauf
  • Gehaltswunsch

… und speichern Sie Ihre Unterlagen bitte – am besten nur in einem – PDF.